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Colonia Caroya. Programa de capacitación e inclusión para personas con consumos problemáticos

Por segundo año consecutivo, la Municipalidad de Colonia Caroya puso en marcha un programa de capacitación laboral y acompañamiento terapéutico destinado a personas que atraviesan padecimientos vincul

Colonia Caroya. Programa de capacitación e inclusión para personas con consumos problemáticos

Por segundo año consecutivo, la Municipalidad de Colonia Caroya puso en marcha un programa de capacitación laboral y acompañamiento terapéutico destinado a personas que atraviesan padecimientos vincul

Por segundo año consecutivo, la Municipalidad de Colonia Caroya puso en marcha un programa de capacitación laboral y acompañamiento terapéutico destinado a personas que atraviesan padecimientos vinculados al consumo de sustancias, alcohol o ludopatía.

 

 

Diana D´Olivo, jefa del Departamento de Promoción Humana y Social, explicó en FM Sierras Chicas que el programa contempla un acompañamiento psicoterapéutico permanente para abordar la problemática de forma integral. D´Olivo detalló que el objetivo central es facilitar la reinserción social durante o después de los procesos de tratamiento, una de las etapas más complejas en el abordaje de los consumos.

 

La iniciativa, es impulsada en conjunto con la Secretaría de Extensión de la UNC, busca brindar alternativas concretas de inclusión social y laboral adaptadas al perfil rural de la localidad.

 

La propuesta abarca contenidos teóricos y prácticos sobre técnicas de viverismo, poda y cultivo de la tierra para diversas especies, con entrenamientos en espacios verdes públicos municipales. El trayecto formativo se dicta de manera presencial y cuenta con el aval certificado de la UNC a través de la Universidad Popular, en articulación con la Escuela de Viverismo. Además, los asistentes reciben una beca por su participación diaria.

 

Finalizada la etapa educativa, el equipo conecta a los participantes con el área de Empleo local para promover su inserción laboral en emprendimientos o en el sector privado.

 

En la experiencia inicial desarrollada el año pasado, el 100% de los asistentes (10 personas) completó la formación de manera exitosa. Además, dos de ellos lograron insertarse laboralmente en el ámbito municipal, permaneciendo uno en el municipio y trasladándose el otro al sector privado

 

Para esta nueva edición, el programa dispone de 10 cupos limitados. Las inscripciones están abiertas a la comunidad a través de un formulario web publicado en la página oficial de la municipalidad o llamando a los teléfonos 46180 y 46173. Los postulantes mantendrán una entrevista previa con el equipo profesional antes de su incorporación formal.

 

Audio: Diana D´Olivo - jefa del Departamento de Promoción Humana y Social.

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