El norte de Colón busca mejorar el acceso al empleo regional

En una iniciativa liderada por el Ente Interregional, en colaboración con la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) a través de su Campus Norte, se puso en marcha el programa "Empleabilidad para el des

En una iniciativa liderada por el Ente Interregional, en colaboración con la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) a través de su Campus Norte, se puso en marcha el programa "Empleabilidad para el desarrollo del talento en la región".

Este proyecto, que comenzó en marzo y se extenderá hasta noviembre, busca identificar las necesidades del mercado laboral para generar trayectos formativos específicos que fortalezcan las competencias locales.

Gustavo Machado, Gerente de la Agencia Intermunicipal Regional, comentó a FM Sierras Chicas, que el programa está estructurado en tres fases clave:

1. Actualmente, se está realizando un trabajo de campo para localizar el perfil de actividad de la zona, abarcando entre 250 y 300 empresas de diversos sectores como el industrial, comercial y de servicios. El objetivo es identificar las competencias actuales de la masa empleable y recibir sugerencias sobre nuevos conocimientos o actualizaciones profesionales necesarias.
2. Entre junio y agosto, se llevará a cabo un censo sobre un grupo de entre 4.500 y 5.000 personas, en un rango etario de 18 a 60 años. En esta etapa se analizarán las competencias existentes y las preferencias laborales de los ciudadanos.
3. Por último, entre septiembre y octubre, los datos recolectados serán procesados por la UNC para elaborar conclusiones. A partir de este informe, se diseñarán las alternativas formativas en función de las necesidades reales detectadas.

Machado, comentó que es la primera vez que se realiza un relevamiento de estas características con un trabajo de campo tan extenso en el territorio. La implementación se realiza de manera coordinada entre la agencia y las estructuras operativas de cada municipio.

Este esfuerzo se integra con otras iniciativas de la región, como la Escuela de Turismo, Gastronomía y Gestión Cultural, formando un "tablero de iniciativas" que promueven mejores competencias para el empleo.

A pesar de la difícil situación económica a nivel nacional y provincial, Machado destacó que la región mantiene una identidad dinámica con sectores favorables en agroservicios, logística e industria.

Audio: Gustavo Machado - Gerente de la Agencia Intermunicipal Regional.